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    民事相关 工伤赔偿
    超龄工伤九级无保险待遇的赔偿多少。
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    职工因工致残被鉴定九级伤残的,可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工... [详细]

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    民事相关 工伤赔偿
    我每小时在一家工厂工作。我怎样才能得到工伤赔偿?
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    网上彩票平台犯法1.首先,不存在医疗保险局这一单位,其次,停工留薪期工资(工伤工资)是由用人单位发放。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月... [详细]

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    民事相关 工伤赔偿
    工伤赔偿标准是9级还是10级?工资是每月8000英镑。
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    九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳... [详细]

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    民事相关 工伤赔偿
    公司员工因违章造成工伤赔偿合一分时时彩计划_一分时时彩走势图官方网_花少钱中大奖-吗?
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    员工过失造成公司遭受损失,造成其他员工受伤的,只要该劳动者不存在醉酒、吸毒或自杀自残等行为,也算工伤。也应该依一分时时彩计划_一分时时彩走势图官方网_花少钱中大奖-享受工伤待遇。工伤赔偿中,有劳动者无过错原则。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时... [详细]

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    民事相关 工伤赔偿
    工伤如果没有去评伤,公司又没有赔偿怎么办
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    1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向一分时时彩计划_一分时时彩走势图官方网_花少钱中大奖-院起诉。 3.根据伤残等级和《工伤保险... [详细]

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    民事相关 工伤赔偿
    本来公司给她买了工伤的,是不是一定要承担这个赔偿?是否在下班必经道路上出的事故。
    双鸭山一分时时彩计划_一分时时彩走势图官方网_花少钱中大奖-律问答顾问

    1、交通事故发生后,交警部门出具事故责任认定书确定对方全责,根据己方损失向对方主张赔偿。 2、首先根据对方的车辆是否机动车、车辆驾驶人员与车主的关系,机动车辆的投保公司来确定赔偿责任人,即确定案件的被告。 3、己方财产损失的,可以主张赔偿维... [详细]

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    民事相关 工伤赔偿
    你能要求赔偿工伤期间的间接损失吗?非常感谢律师们。
    海北一分时时彩计划_一分时时彩走势图官方网_花少钱中大奖-律问答顾问

    1、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。n2、劳动合同的期限应自动续延至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。劳动合同一分时时彩计划_一分时时彩走势图官方网_花少钱中大奖-第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接... [详细]

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    民事相关 工伤赔偿
    在工厂务工者,造成工伤事故老总不想要赔偿该怎么办?
    新乡一分时时彩计划_一分时时彩走势图官方网_花少钱中大奖-律问答顾问

    一般工伤: (一)医疗费 (二)交通食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五)停工留薪 (六)护理费 1.标准: (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均... [详细]

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    民事相关 工伤赔偿
    左手中指少了一半。你能决定工伤赔偿多少吗?
    喀什一分时时彩计划_一分时时彩走势图官方网_花少钱中大奖-律问答顾问

    办事程序 1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认... [详细]

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    民事相关 工伤赔偿
    你好  我就是工伤事故八级  我想问一下常有哪些赔偿  多久能出来  感谢
    荆门一分时时彩计划_一分时时彩走势图官方网_花少钱中大奖-律问答顾问

    1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放... [详细]

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